Warum blockieren Mitarbeitende notwendige Veränderungsprozesse? Warum sinkt nach durchgeführten Veränderungen häufig die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitenden? Wo doch rational gesehen jeder Mensch erkennen kann, dass die angestoßene Veränderung erforderlich ist?!
Wie kann man die Mitarbeitenden ins Boot holen und erfolgreich durch Veränderungsprozesse führen? Damit alle Beteiligten motiviert und leistungsstark mit dem Veränderungsprozess wachsen.
Die Gehirnforschung hilft uns, Menschen und deren Einstellungen sowie Verhaltensweisen zu verstehen. Sämtliche Entscheidungen und Verhalten werden im Gehirn gesteuert. Wir erleben dies unbewusst, nehmen bestenfalls die Ergebnisse wahr.
In unserem kostenfreien Webinar zeigen wir aus Sicht der Neurowissenschaften auf,
- warum und wie Widerstand auftaucht,
- was bei Veränderungsprozessen im Gehirn vorgeht,
- wie Emotionen entstehen und sich auf den Veränderungsprozess auswirken,
- wie sich Veränderungen auf Motivation und Leistung auswirken,
- wie Verhaltensweisen und Einstellungen von Mitarbeitenden erfolgreich geändert werden können.
Im Anschluss gehen wir auf individuelle Fragen und Anliegen ein.
Anmeldung und weitere Infos unter:
https://elopage.com/s/neuroleading/teams-erfolgreich-durch-veraenderungen-fuehren