Agilität in aller Munde. Trotzdem scheitern bis zu 70 % der Veränderungsprozesse.
Corona, Intensivierung des Wettbewerbs, Digitalisierung, verändernde Kundenerwartungen sowie neue Geschäftsmodelle erfordern die Fähigkeit von Unternehmen und deren Führungskräften & Mitarbeitenden, sich flexibel, proaktiv, antizipativ und initiativ der Zukunft stellen zu können.